Comment recruter des cadres de santé ?

C’est depuis la crise sanitaire de 2020 que la pénurie de médecins s’est accentuée partout en France. L’accès aux soins se fait de plus en plus difficile c’est pourquoi de nombreux hôpitaux cherchent à recruter des cadres de santé. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, les spécialistes de la médecine ne sont pas faciles à trouver sur le marché de l’emploi. Le marché se veut en tension et les structures médicales ont bien souvent besoin de l’aide d’experts pour recruter des cadres de santé. C’est dans ce cas qu’intervient un cabinet de recrutement afin de dénicher les meilleurs profils médicaux.  

Recruter des cadres de santé : quel rôle a-t-il à jouer ?  

Savoir manager une équipe de travail  

Le cadre de santé s’occupe des ressources humaines au sein d’un service hospitalier ou d’une unité de soins. Entre constitution des plannings, gérer les temps de travails, les congés et gérer les effectifs. Il a pour rôle la gestion du personnel soignant. Un bon cadre de santé doit savoir organiser et réorganiser son équipe de soignants.  

Savoir former le personnel soignant   

Responsable d’une équipe médicale, le cadre de santé a aussi pour mission de veiller à la santé psychologique et physique du personnel. Il doit pouvoir identifier les besoins de formations, prendre en charge les nouveaux employés et les stagiaires afin que toutes les parties prennent connaissance du fonctionnement de l’établissement mais aussi qu’elles reçoivent les bonnes formations qui les aideront dans leur intégration.  

Savoir travailler avec les différents services  

Différents services composent un centre hospitalier, le cadre de santé doit être apte à organiser et coordonner les plannings entre les différentes unités de soins. Cette coordination est indispensable dans le bon déroulement et la qualité des soins apportés aux patients.  

Savoir contrôler et évaluer le service 

Il établit les objectifs du service, organise les séjours des patients, assure les suivis et le contrôle des soins et du service (sécurité, respect du protocole…). 

 

Solve Santé, cabinet de recrutement spécialisé  

Les missions d’un cadre de santé peuvent varier selon l’établissement ou l’unité de soins où il exerce. Recruter le bon cadre de santé c’est recruter un professionnel qui saura répondre à ces différentes missions mais aussi aux nombreux enjeux du poste. De ce fait, cela demande une certaine maitrise du processus de recrutement et du choix des profils qualifiés.  

Solve santé est spécialisé dans le sourcing mais aussi la chasse de profils médicaux. Consultants et chargés de recherches mettent tout en œuvre pour trouver, évaluer et recruter les meilleurs profils sur le marché de la santé. En tenant compte de vos exigences et de vos besoins, c’est une équipe expérimentée qui vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Vous avez la possibilité de rencontrer vous aussi les candidats pour sélectionner celui que vous jugerez parfait pour le poste.  

Vous recrutez des cadres de santé ? Pour en savoir plus sur nos méthodes et notre offre, contactez notre équipe et discutons ensemble de vos projets !